Time：

2022-07-18

La réforme des entreprises publiques est liée au développement global, la tâche est lourde et difficile, et elle est de longue haleine, ardue et complexe. Nous devons être prêts à mener des batailles longues et difficiles et continuer à obtenir de nouveaux résultats dans des domaines importants et des maillons clés de la réforme des entreprises publiques. Persévérer longtemps pour mener une guerre prolongée La réforme des entreprises publiques est une bataille de longue haleine. Qu'il s'agisse de développer une économie de propriété mixte, d'améliorer le mécanisme d'entrée et de sortie des salariés orienté vers le marché, ou de résoudre certains problèmes et contradictions qui restreignent la vitalité et l'efficacité des entreprises publiques, il est difficile d'achever en peu de temps période de temps. Par conséquent, pour que les entreprises publiques deviennent véritablement des acteurs du marché dotés de fortes capacités d'innovation et d'une compétitivité internationale, il reste encore beaucoup de travail à faire et elles doivent être mentalement préparées à une bataille prolongée. Pour gagner une guerre prolongée, il est nécessaire de surmonter la mentalité de "désireux de succès et de résolution rapide" et d'établir un concept de réforme de succès à long terme. La ténacité d'imprimer et de saisir le fer est marquée, et il est persistant de saisir ce. C'est une entreprise sans précédent de promouvoir l'intégration des entreprises publiques et de l'économie de marché dans le cadre du système économique socialiste de base. Les conditions nationales fondamentales de notre pays, qui ont été pendant longtemps au stade primaire du socialisme, ont déterminé que nous devons adhérer et améliorer le système économique de base dans lequel la propriété publique est le corps principal et l'économie de diverses propriétés se développe ensemble. Les entreprises publiques sont une partie importante de l'économie publique. Nous devons sans relâche rendre les entreprises publiques plus fortes, meilleures et plus grandes. Il n'y a pas de voie toute faite pour promouvoir l'intégration en profondeur des entreprises publiques et de l'économie de marché dans le cadre du système économique socialiste de base. D'un point de vue international, la plupart des réformes des entreprises publiques menées dans les années 1970 dans les pays occidentaux développés ont adopté le modèle de la privatisation, et la réforme des entreprises publiques dans de nombreux pays en transition a également adopté le modèle de la privatisation. La réforme des entreprises publiques de mon pays est une voie qui favorise l'intégration en profondeur des entreprises publiques et de l'économie de marché sur le principe de l'adhésion à l'auto-amélioration, afin qu'elle puisse mieux assumer la mission et responsabilité de promouvoir le développement économique, d'améliorer et de développer le système socialiste à la chinoise et de réaliser le grand renouveau de la nation chinoise. À en juger par l'expérience pratique internationale et nationale, les entreprises d'État peuvent réussir tant qu'elles respectent les lois du marché et des entreprises. Temasek Singapore est un exemple internationalement reconnu d'entreprise publique prospère. Les grandes réalisations des entreprises d'État depuis la réforme et l'ouverture de mon pays montrent également que tant que la réforme axée sur le marché est résolument promue à partir de la réalité, les entreprises d'État peuvent tirer pleinement parti de leurs propres avantages et rayonner d'une vitalité vigoureuse .